«27 тысяч на руки»: где в Челябинске ищут работников на «минималку» — эксперимент

Может показаться, что МРОТ — это база, к которой в обязательном порядке прилагаются разнообразные доплаты, позволяющие довести доход работника до приемлемого уровня, но, к сожалению, это не так. Журналист 74.RU Дарья Милославская провела эксперимент и убедилась, что в Челябинске ищут огромное количество сотрудников именно на «минималку». Исходные данные и ее впечатления — публикуем от первого лица.

— В 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Челябинской области с учетом уральского (районного) коэффициента составляет 31 156,95 рубля в месяц (это до вычета налога). На государственном портале для поиска вакансий «Работа в России» размещено более 15 тысяч предложений о работе на полный рабочий день в Челябинской области, из них 4072 — с зарплатой до 32 тысяч рублей, 1018 — в Челябинске. Примерно четверть — квотируемые места для людей с инвалидностью и других специальных категорий, но даже если убрать их из выдачи, останется 757 вакансий.

МРОТ фигурирует в зарплатном предложении по-разному: где-то четко указана именно эта сумма (в округлении — 31 157 рублей), где-то «от», а во многих случаях даже «до»: ведь и из самой крошечной зарплаты вычитается подоходный налог, так что по факту на руки выходит еще меньше.

Если учесть, что аналогичную работу в учреждениях всё-таки кто-то делает, то в Челябинске довольно много людей, получающих «минималку» или вынужденных перерабатывать ради выживания. И зачастую это люди, от которых, простите за пафос, зависят жизнь и здоровье других.

В детские сады Челябинска требуется больше 150 воспитателей и помощников/младших воспитателей (проще говоря, нянечек), в подавляющем большинстве вакансий указана минимальная зарплата. Звоню в один из садиков, где ищут воспитателя.

«Если вы только недавно закончили, без категории, стажа, то у вас зарплата — МРОТ, 27 тысяч на руки, — сообщает сотрудница, ответившая на мой звонок. — Можно работать в одну смену, если у вас сменщица есть, это с 7:00 до 14:00 или с 12:00 до 19:00. Но если другой воспитатель выходит в отпуск или на больничный, то и в две смены придется. Группы у нас по 25 детей примерно, но фактически посещают меньше».

Несмотря на то, что очередь желающих к ним, кажется, не стоит, в садике к «неопытной выпускнице» относятся настороженно.

«Может, вам подойти, пообщаться, мы бы вам всё показали, всё рассказали… Вы нигде раньше не работали? Понимаю, что практику проходили, но на работе-то по-другому. Конечно, пробовать надо, но это большая ответственность. Было бы желание! У вас есть желание работать?»

Эх, да как вам сказать…

49 вакансий учителей выглядят заманчивее, здесь в описаниях чаще всего фигурирует размашистая «вилка» — до 40 или даже до 50 тысяч рублей. Но слишком обольщаться не стоит.

«Оклад там 20 тысяч с чем-то, дальше зависит от нагрузки, которую вы возьмете, 31 — это примерно на одну ставку», — прикинула моя собеседница в одной из школ.

Немало вакансий с максимально скромной зарплатой и в сфере здравоохранения, только по Челябинску — около 170. Большая часть из них — для специалистов со средним медицинским образованием.

Например, на 31 800 может рассчитывать школьный медик: для образовательных организаций Металлургического района Детская клиническая больница № 8 ищет специалистов с квалификацией фельдшера.

«Ну да, как на сайте указано, так и есть, — немного застенчиво подтверждает девушка по телефону. — График с 8:00 до 16:00 — 17:00, адреса разные, список у заведующей, вам надо к ней подъехать и поговорить».

Пообщаться лично меня очень звали и в ГКБ № 1, где нужны медицинские сестры.

«У нас очень много вариантов, и к врачу общей практики, и в стационар, процедурные, перевязочные, палатные. Давайте вы приедете, мы с вами познакомимся, подберем, что вам по душе, — ласково приглашает меня главная медсестра.

Но я всё жажду уточнить материальную сторону вопроса, и в голосе появляются нотки металла:

«От 32 тысяч получает медицинская сестра без стажа и категории, в зависимости от подразделения. В каких-то больше, в каких-то 32. В каких? В стационарных».

Попалась мне даже вакансия клинического психолога: специалиста на 31 200 — 36 000 рублей ищет муниципальный кризисный центр. Как оказалось, речь идет о работе на телефоне доверия для детей или взрослых. График — сутки через трое.

«У нас требование — стаж от года, как минимум, потому что вы сами понимаете, что это за работа: вам поступают звонки, вы должны сами сориентироваться по ситуации, оказать квалифицированную психологическую помощь. Спросить совета вам будет не у кого, — объясняют в отделе кадров центра. — Зарплаты небольшие у нас, „минималка“. Есть вот небольшая вилочка за счет стимулирующих выплат, но это тоже зависит от опыта, отзывов, от того, как качество вашей работы оценивается».

Повесив трубку, захотелось позвонить на телефон доверия, чтобы сказать пару ободряющих слов. Впрочем, пусть там лучше выпьют чашечку чая в тишине.

Челябинцы часто жалуются на неработающие почтовые отделения и очереди в немногочисленные открытые окошки. По городу областное подразделение «Почты России» ищет около 30 операторов и почтальонов, послушаем, что им предлагают.

«Пятидневный график с 9:00 до 18:00, или два через два, там столько же по часам, по деньгам одинаково — 27 100 у них на руки. Больше? Нет, больше никак не будет получаться, ну если только премии заработаете, — без большого оптимизма сообщает специалист по подбору персонала. —  Вот на Привокзальную, 1 (Челябинский почтамт — Прим. ред.) требуется кладовщик, 43 тысячи зарплата, но там уже сутки через трое, это за счет ночных».

Среди тех, кому ещё предстоит получать за полный рабочий день «минималку» в Челябинске — инженер-сметчик, работающий со строительной документацией для образовательных учреждений, рабочие по обслуживанию зданий, буфетчица больничного стационара, в чьи обязанности входит кормление тяжелобольных пациентов, хормейстер и концертмейстер детской школы искусств с академическим музыкальным образованием.

В области ассортимент предложений значительно шире: работники для обслуживания систем газоснабжения и котельных, электрики, бухгалтеры, секретари, юристы и экономисты в окружные администрации и другие госучреждения. Конечно, многие вакансии, такие как уборщик или дворник, не требуют специальной квалификации, но там тоже нужно работать, а не просиживать штаны, и сотрудников очень ждут: так ждут, что мне стало стыдно обманывать чужие ожидания, и я свернула эксперимент.

Очень неловко было, например, перед кадровиком ЧелГУ, которой я рассказала историю про нелюдимого брата, желающего устроиться дворником.

«Нам очень нужны дворники, и именно такие очень нужны, чтобы не болтал, работал, — обрадовалась она. — Надо рано начинать обязательно, приходить к семи, чтобы успеть все убрать, особенно стоянку от снега, когда зима. Зато уже в три-четыре можно идти будет, главное, работу сделать. У нас есть место, чтобы отдохнуть в тепле, перекусить, а если вы рядом живете, так он может обедать домой ходить. Все-таки в столовой дорого… Приходите, познакомимся!».

В одной из школ, где искали повара, после прямого вопроса о зарплате меня попросили подождать и около минуты что-то обсуждали на заднем плане. Удалось разобрать только финал: «…а то так мы никого не найдем».

«Ну да, столько на руки. Может, и больше, у нас есть премии, — бодро сообщила моя собеседница, вернувшись. — Вам надо прийти и на месте поговорить. Когда вы придете?».

Простите, пожалуйста, но никогда.

По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций Челябинской области за первое полугодие 2026 года — 86 946 рублей, Челябинска — 99 583 рубля.