Прокуратура добилась выплаты премии бывшему сотруднику ООО «Сочер»

Прокуратура Курчатовского района Челябинска проверила обращение бывшего сотрудника ООО «Сочер» о нарушении трудовых прав. Выяснилось, что в период его работы работодатель по собственной инициативе лишил его премии за два месяца в полном объеме — на сумму более 40 тысяч рублей.

По закону работодатель вправе определять основания и размер премирования, но решение об отказе в выплате должно опираться на локальные нормативные акты, учитывать качество труда конкретного работника и его вклад в деятельность организации. Вопреки требованиям статьи 135 Трудового кодекса РФ, в ООО «Сочер» такие акты, устанавливающие систему премирования, не разработали.

Прокуратура признала лишение премии незаконным и не соответствующим основным принципам правового регулирования трудовых отношений. Руководителю организации внесли представление. После его рассмотрения нарушения устранили: бывшему работнику выплатили премию в полном объеме.