Работа мнение Системное заболевание? Челябинские больницы недосчитались половины студентов, отучившихся по целевому набору

Системное заболевание? Челябинские больницы недосчитались половины студентов, отучившихся по целевому набору

Ирина Гехт высказалась о проблемах с привлечением выпускников медицинских учебных заведений

Государство платит за обучение студентов-медиков востребованных специальностей, но часть их них после выпуска не идет работать по распределению

Половина студентов-медиков, которые в этом году окончили обучение по целевому набору (за их подготовку заплатило региональное Министерство здравоохранения), так и не пришли работать в государственные больницы. Об этом сообщила первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт. Она считает, что «целевик» берет на себя определенные обязательства, в том числе, и с моральной точки зрения. Еще одна проблема — Минздрав вынужден обращаться в суд, чтобы вернуть потраченные деньги. Далее публикуем мнение замглавы региона от первого лица.

Кадровый вопрос многие годы остается болезненным для медицинской сферы. Замотивировать молодых специалистов возвращаться в поликлиники и больницы непросто, но возможно. К примеру, в Челябинской области проводится трудоустройство тех, кто проходил обучение по целевому набору (программы «специалитет» и «ординатура»).

К сожалению, не все заключающие договор о целевом обучении в итоге идут работать по распределению. В 2022 году было обучено 110 «целевиков» по программе ординатуры, из них 87 человек работают по месту распределения. 20 человек договорные обязательства не выполнили. Девять из них уже возместили меры соцподдержки, с остальными идет работа в судебном порядке.

В нынешнем году мы выпустили 140 человек по программе ординатуры, из них 31 — по «Губернаторскому набору». По распределению работает 81 специалист, 43 человека находятся в процессе трудоустройства. Еще 13 граждан процедуру аккредитации не прошли — на это дается полгода.

В 2023 году обучение по программе специалитета завершили 125 будущих медиков целевого набора. 16 из них уже работают по месту распределения, 48 договоров приостановлено по разным причинам (обучение в ординатуре, декретный отпуск, военная служба). При этом у нас 61 обучившийся до сих пор не приступил к работе: их ожидает расторжение договора о целевом обучении.

Тема целевого набора на обучение с последующим трудоустройством по распределению обсуждается давно. Одни радуются шансу гарантированно получить рабочее место, другие критикуют идею, ссылаясь на ограничение свобод выбора, передвижения человека и прочее. С моей точки зрения, подписывая договор, «целевик» берет на себя определенные обязательства — в том числе, и с моральной точки зрения. И когда больница получает ординаторов, которые ей так необходимы и которые за счет государства получили образование, хочется поддержать тех, кто ратует за возвращение распределения студентов.

Как вы относитесь к распределению студентов после обучения?

Положительно, верная практика
Отрицательно, это пережиток
Затрудняюсь ответить

ПО ТЕМЕ
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
«Падали в обморок от духоты и часами ждали трамвай». Правдивая колонка футбольного фаната из России о чемпионате Европы в Германии
Георгий Романов
Мнение
Слоны ходят по дорогам, папайя стоит 150 рублей. Россиянка провела отпуск на Шри-Ланке — сколько это стоит
Алена Болотова
директор по продажам 72.RU
Мнение
«Полжизни подвергаются влиянию липкого налета»: действительно ли нужно чистить зубы дважды в день?
Лилия Кузьменкова
Мнение
Россиянка съездила в Казахстан и честно рассказала об огромных минусах отдыха в соседней стране
Виктория Бондарева
экскурсовод
Мнение
«Росавтопром стал похож на подпольный цех». Журналист — об отмене таможенных барьеров для иномарок
Артём Краснов
Редактор раздела «Авто»
Рекомендуем