
Очная ярмарка вакансий привлекла много народа. Все уже устали от цифровизации?
К зданию бывшего профтехучилища, а ныне образовательного комплекса «Смена», что напротив железнодорожного вокзала, с утра активно тянулись люди. Не только и не столько молодежь, скорее горожане среднего возраста и постарше. На входе даже образовалась очередь. В Челябинске прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства. 74.RU изучил вакансии, которые предлагали предприятия и компании, и спросил посетителей, какую работу они ищут и куда готовы пойти трудиться прямо сейчас.
«Нужны специалисты с квалификацией»
Мы с фотографом пришли к открытию и, честно говоря, не ожидали такого ажиотажа. Практически у каждого столика толпился народ. Люди уточняли детали, брали листовки и брошюры, заполняли анкеты и оставляли свои координаты представителям компаний и предприятий.

Ищущие работу начали собираться еще до открытия
«Нам требуются сборщики специзделий, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, шлифовщики, штамбовщики, контролёры. В основном, нужны специалисты с квалификацией. Через обучение у нас только одна вакансия — сборщик техники, — рассказали представители завода „Сигнал“. — Предприятие работает в круглосуточном режиме, есть и дневные, и ночные смены».

Первый час у столиков работодателей было не протолкнуться
Судя по листовкам с вакансиями, зарплаты на «Сигнале» предлагают от 65 тысяч рублей. Но представители завода уверяют, что по факту работники зарабатывают больше.
«Это сделка (сдельная оплата труда. — Прим. ред.), поэтому [люди] получают гораздо больше. Возможна подработка как в течение рабочей смены, так и в выходной день, что оплачивается сверху в двойном размере. Соответственно, уровень зарплаты значительно растёт», — объяснили кадровики «Сигнала».

Популярностью пользовались реальные профессии
«Синара — ГТР Челябинск» ищет водителей троллейбусов — обещают 79 тысяч рублей, слесарей-электриков по ремонту электрооборудования с зарплатой 75 тысяч рублей. Рабочим готовы платить 49,7 тысячи рублей, дворникам — 49 тысяч рублей.
Представители СКБ «Турбина» сразу заявили, что им нужны люди с опытом.
— Текучки как таковой у нас нет. Востребованы ведущие инженеры-конструктора, их, к сожалению, тяжело найти. Поэтому вакансии долго висят (при этом зарплата — 200 тысяч рублей. — Прим. ред.), — объяснили в СКБ «Турбина». — Сегодня интересовались, в основном, самыми простыми [специальностями], такими, как диспетчер, техник. Про инженеров тоже спрашивали, но это касалось стандартных вакансий. Мы давали рекомендации по отправке резюме, потому что мы работаем только через резюме.

Соискателей не смущает даже переезд в другой город
В Челябинск приехали искать работников представители автозавода «Урал». От комментариев они отказались, но сами вакансии показали. Больше всего заводу сейчас нужны наладчики автоматов и полуавтоматов — зарплата 115 тысяч рублей, также требуются фрезеровщики — 80 тысяч рублей, шлифовщики и слесари по сборке металлоконструкций — по 78 тысяч рублей и другие.
Топ высокооплачиваемых вакансий:
ведущие инженеры-конструкторы в СКБ «Турбина» с зарплатой до 220 тысяч рублей;
шлифовщики на «Завод „Пластмасс“» — 110,2 тысячи рублей;
слесарь-ремонтник по ремонту гидравлического оборудования на ЧМК — с оплатой 100-150 тысяч рублей;
наладчики автоматов и полуавтоматов на ЧКПЗ с зарплатой 90 — 300 тысяч рублей;
водитель автокрана на комбинат «Магнезит» с оплатой 60 — 120 тысяч рублей.
«На ярмарке трудоустройства представлено 30 работодателей, предлагающих около трех тысяч вакансий. Причем различных — для служащих и рабочих, высококвалифицированных специалистов и без опыта работы. Более 200 вакансий — с заработной платой свыше 100 тысяч рублей», — отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.

Руководитель областного центра занятости Александр Шегуров заявил об индивидуальной работе с теми, кто ищет и предоставляет работу
Работодатели в Челябинской области предлагают в том числе вакансии с предоставлением жилья или с компенсацией за него, а также работу вахтовым методом, добавил Александр Шегуров.

В центре зала предлагали зарплату от 200 тысяч рублей в рядах вооруженных сил
Кстати, в Челябинской области для участников СВО создан специализированный банк вакансий. Сейчас в нем 1200 мест от 62 работодателей, указали в центре занятости. Зарплату предлагают — от 80 тысяч рублей.

Металлурги по-прежнему в поиске кадров
Интересно, что на ярмарке активно работали предприятия, которые в последнее время отправляли сотрудников в простой или сокращали какие-либо выплаты. Например, ЧМК требуются слесари-ремонтники и электромонтеры с зарплатами свыше 90 тысяч рублей, электрогазосварщики на 85,5 тысячи рублей и слесари по ремонту парогазотурбинного оборудования.

На «Арианте» тоже назвали заманчивые цифры
Руководителя отдела разработки и программирования на 250 тысяч рублей, ведущего финансового аналитика на 120 тысяч рублей, менеджера по оптовым продажам на 103 тысячи рублей и разнорабочего на 50 тысяч рублей ищет «Агрофирма Ариант».
«Сколько сейчас нормально зарабатывать?»
Часть посетителей пришла на мероприятие, надеясь сразу пройти собеседование у работодателей. На самом деле они общались с представителями отделов персонала, которые знакомились с претендентами на вакансии, рассказывали о предприятии и в лучшем случае записывали на собеседование. Мы пообщались с соискателями и узнали, как это мероприятие выглядит со стороны ищущих работу. Все наши собеседники отказались фотографироваться, поэтому ниже приводим лишь диалоги.
Из зала выходит женщина с ребенком, в руках у нее бумага с отметками работодателей. По словам Ирины, несколько лет она была воспитателем в детском саду. Но сейчас подыскивает работу в другой сфере.
— Почему ушли? Мало платят? — поинтересовались мы.
— Нет. С детьми сейчас тяжело, — вздохнула Ирина.
— А в какой сфере планируете работать?
— В какой? Даже не знаю. Ну, вот увидела пару вакансий — «Почта России» и РЖД. Там дежурный по станции требуется. Схожу на собеседование — посмотрим.

Челябинцы готовы резко менять профессию
Мужчина средних лет складывает в сумку газету и листовки, которые раздавали на ярмарке. По профессии Сергей — монтер, 25 лет проработал на разных предприятиях.
— Присмотрел сегодня пару вакансий на заводах. Правда, я их видел уже раньше на сайтах, — засомневался Сергей. — Может, подберу [работу], там видно будет.
Молодая девушка ищет работу после окончания колледжа. Опыта работы у нее нет, а специальность — художник народных промыслов.
— Тут ничего такого [для меня] нет, — призналась она. — А где сейчас требуются художники? Не знаю, непонятно где.

Место работы тоже не важно, лишь бы действительно платили
Из другого зала выходит деловитый мужчина. По профессии он водитель, есть все категории. Ранее работал, по его словам, в «Союзпищепроме», потом собирался переезжать в другой регион, но не вышло. А место уже занято.
— Для водителей, наверное, много вакансий? — удивляюсь я.
— Слушайте, много, но не везде платят. А с маленьким ребёнком хочется не просто время тратить, а [работать] и с чувством, и с долгом, — объясняет Дмитрий.
— А сколько примерно хотите?
— Сколько заработаю — все мои, — улыбается наш собеседник. — Вы видели, что творится в магазинах?
— Я просто не знаю, сколько сейчас нормально для водителя зарабатывать.
— Для водителя 300 [тысяч] будет неплохо, — смеется Дмитрий.
В итоге с ярмарки Дмитрий ушел не с пустыми руками — записал для себя вакансии водителя автобуса с зарплатой 80 тысяч рублей, а также машиниста экскаватора — тоже 80 тысяч рублей.

Соискатели оставляют свои анкеты сразу нескольким работодателям — так сказать, забрасывают широкий невод
Алёна по образованию инженер-энергетик. Ранее работала метрологом, специалистом по эксплуатации в МУПе и коммерческом предприятии. В прошлом году уволилась, сейчас стоит на учете в центре занятости как безработная.
— Мне понравились [вакансии] в Газпроме и «УСТЭКе». В Газпроме предлагают оператором, следить за розливом топлива по 1С (в офисе. — Прим. ред.) — около 70 тысяч рублей. Правда, далековато — в Новосинеглазово, но, думаю, попробовать стоит. В «УСТЭКе» много инженерных вакансий — от 50 до 150 тысяч рублей. Причем там без опыта работы рассматривают. И служебный транспорт есть — и там, и там.
Крепко сбитый мужчина с короткой стрижкой подыскивает, по его словам, работу в сфере безопасности. Интересуемся, где он работал ранее.
— Служил, — отвечает мужчина.
А на вопрос, удалось ли присмотреть что-то интересное, так же коротко отрезает:
— Нет. Ничего не подходит.

Слабый пол активно интересуется вакансиями в силовых структурах
Две женщины представились менеджерами по продажам. Работали, по их словам, в банках. Но потом изменились условия оплаты и, как они выразились, «стало неинтересно».
— Так это же самая распространённая вакансия! — удивилась я.
— У нас сфера узкая — банковская, — ответили они. — Сейчас хотим найти что-то, не связанное с продажами. Например, работу специалистов по подготовке договоров или сопровождению сделок.
Ирина походила по ярмарке, но работу пока не нашла. По образованию она секретарь-референт, опыт работы — 15 лет. Трудилась в школе, в МВД, в налоговой и даже в детском клубе.
— Последняя работа была в налоговой инспекции, там прошло сокращение. Сейчас безработная, встала [на учет] в Центр занятости, — рассказала Ирина. — Пока одну вакансию присмотрела — диспетчера на СКБ «Турбина». Указана зарплата 80 тысяч рублей.
— Там по сменам, наверное, работа? Вас это устраивает?
— В принципе, нормально, но надо узнать, нет ли там ночных смен.
По данным регионального центра занятости, общая безработица в Челябинской области — чуть ниже 2%. Официально зарегистрировано 8400 безработных. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, высоких темпов роста безработицы в регионе не наблюдается, но есть небольшое снижение количества вакансий за счёт перераспределения в экономике.
Ранее мы публиковали обзор вакансий с зарплатами от 100 тысяч рублей, предлагаемых челябинцам в апреле.
При этом в редакцию поступает все больше сообщений о том, как предприятия урезают премии и доплаты, пересматривают рабочие часы, отправляют сотрудников в простой, предупреждают о сокращении или принуждают увольняться.





