20 июня воскресенье
СЕЙЧАС +18°С

Нужен кто-то вроде Андрея Малахова

Что за вакансия «хайпожор» и почему нельзя было её нормально назвать

Поделиться

Поделиться

«Вы сами придумали это слово?» и «Что, нормально нельзя было назвать вакансию?» — интересуются те, кто понятия не имеют, что такое хайп. Слово «хайпожор» придумали, конечно, не в Зарплата.ру. С английского существительное «hype» переводится как «навязчивая реклама; шумиха, ажиотаж». В нашей стране слово «хайп» у многих ассоциируется с Сергем Дружко (бывший ведущий программы «Необъяснимо, но факт»). На просторах интернета можно найти много картинок и стикеров «Хайпанем немножко». Изначально в Зарплата.ру требовался SMM-специалист, но вскоре стало ясно, что нужен не просто человек, который будет вести группы в социальных сетях и развивать YouTube-канал, а специалист, который сможет привлечь молодую аудиторию и дать ей действительно полезный и интересный контент. Тогда один из разработчиков предложил переименовать вакансию в «хайпожор». Был не просто переписан заголовок вакансии, но и в функционал внесли принципиальные дополнения. 


Откликаются тролли
За неделю на сайте на вакансию откликнулись 50 человек, ещё 10 звонили напрямую в компанию. При этом объявление посмотрели 2,5 тысячи раз. Иван Чирков, бренд-менеджер Зарплата.ру, объясняет, что многие соискатели не верят, что это реальная вакансия, после того как СМИ подхватили эту тему (было опубликовано более 130 материалов) и развили её, многие посчитали, что это PR-ход от Зарплата.ру.
Так, например, на портале bfm.ru опубликовали комментарий Александра Балковского, сооснователя агентства Z-Agency, эксперта по маркетингу в социальных сетях: «Прекрасный повод поржать. Может быть профессия "хайпожор", а на сосисочной фабрике какой-нибудь "кишкожор". "Хайпожор" — это термин сетевой, и он обозначает звезду социальных сетей, которая готова за хайп и за горячие новости продать не то что маму, а душу. Вероятно, они имели в виду какого-то штатного сотрудника, специалиста по социальным сетям, но так его смешно назвали. Уже сам факт того, что мы с вами об этом говорим, означает — они достигли своей цели, пиар есть».
Поэтому некоторые соискатели, отправляя отклик на вакансию, в поле «Желаемая должность» пишут «руководитель отдела продвижения», или «маркетолог», или «психолог».

«Соискатели до 25 лет пытаются нас как-то удивить, заинтересовать, встраивают молодежные сленговые фразы вроде "Я не хочу работать с моралфагами, для меня интереснее хайповые темы", и ты понимаешь, что человек на волне и старается показать себя, — говорит Иван Чирков. — Есть просто сухие отклики, резюме, иногда даже не заполняют профиль (сервис на сайте Зарплата.ру, доступный зарегистрированным пользователям), в таких случаях мы не понимаем, его действительно заинтересовала вакансия или он решил откликнуться по фану. Один человек прислал резюме и вложил скан телеграммы, в которой указан получатель, вес посылки. Либо парень нечаянно прикрепил этот файл, либо решил нас потроллить».


Кто верит в вакансию?

Среди откликнувшихся есть несколько тридцатилетних, двое несовершеннолетних, но основная масса кандидатов 20–25 лет. Все они гуманитарии: журналисты, пиарщики, юристы. География: Ханты-Мансийск, Тольятти, Кемерово, несколько городов из европейской части России, но в основном новосибирцы.

«Мы можем рассматривать человека, который будет работать на удалёнке, но было бы лучше, чтобы хайпожор работал в офисе, потому что здесь мы сможем лучше прорабатывать ситуативные инфоповоды, своевременно реагировать на топовые тренды, — объясняет Иван Чирков. — Мы бы хотели, чтобы человек был сильнее погружён в продукт. Многие соискатели не всегда понимают, что для компании важно, чтобы они были вовлечены, видели, как строится внутренний рабочий процесс, с кем можно коммуницировать по ключевым моментам, и вообще — что мы за компания. Очень часто люди, которые работают удалённо, берут несколько проектов, их внимание рассеивается и не всегда получается качественно сделать тот или иной продукт».


Про то, как выглядит офис Зарплата.ру в Новосибирске, какие есть плюшки-печенюшки, можно посмотреть в фоторепортаже. Если зарегистрироваться на сайте и завести профиль, можно пообщаться с сотрудниками Зарплата.ру, поспрашивать не только HR-менеджера, но и других представителей компании о жизни в коллективе. Может быть, настолько вдохновитесь, что захотите переехать в столицу Сибири ради этой работы.  

По идее хайпожором может стать и кассир, и руководитель отдела продаж, если он активно интересуется трендами, в курсе последних хайповых тем, может перечислить популярных видеоблогеров и знает не только Дружко, Сашу Спилберг и Ивангая. Но не стоит забывать, что основная задача хайпожора — это не просмотр видосиков, а увеличение аудитории, для этого нужен релевантный опыт. 

Среди кандидатов есть ребята, которые ведут свои блоги на YouTube, активно занимаются киберспортом. Мы провели уже два собеседования, и кандидаты показали очень хороший уровень, они разбираются в трендах, действительно понимают, что это за вакансия.
 

Можете стать первым хайпожором в РФ
Вообще хайпожорами называют известных людей, которые могут создавать вокруг себя вирусные инфоповоды, например таких, как Андрей Малахов. Хайпожоры могут работать в рекламных агентствах. Но вряд ли кто-то из них имеет соответствующую запись в трудовой книжке. По желанию соискателя Зарплата.ру готова создать в штатном расписании должность хайпожора, и у вас есть все шансы стать первым официальным хайпожором в нашей стране (это не противоречит трудовому законодательству).

Тренд на необычные названия вакансий будет развиваться. С одной стороны, это демонстрирует креативность и/или чувство юмора работодателя, на неё откликнутся близкие по ценностям кандидаты; это выделяет вакансию среди других, а значит, больше соискателей её увидят. Но, с другой стороны, придумывать невероятный заголовок, не наполняя саму должность дополнительными смыслами, бесполезно. В скором времени броские названия перестанут привлекать соискателей. Но те компании, которые будут ориентированы на привлечение молодых людей, так называемых представителей поколения Z, будут вынуждены выводить на рынок новые должности. 

Екатерина Пискунович
Фото из архива Зарплата.ру 

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Хочешь быть в курсе событий, которые происходят в Магнитогорскe? Подпишись на нашу почтовую рассылку

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!

Загрузка...
Загрузка...