Участник программы «Герои Южного Урала» защитил выпускную работу

Участник кадровой программы «Герои Южного Урала» Олег Курсанин, бывший штурман фронтовой бомбардировочной авиации, завершил обучение защитой выпускной работы. Стажировку он проходил в Министерстве промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области. На итоговой аттестации вместе с ним присутствовал наставник – министр Михаил Кнауб.

Программа направлена на подготовку высококвалифицированных управленцев из числа участников и ветеранов специальной военной операции. Выпускники смогут работать в исполнительных органах, местном самоуправлении, общественных и коммерческих организациях.

«„Герои Южного Урала“ – это реальное стратегическое решение, направленное на формирование сильного кадрового потенциала региона. С самого начала мы рассчитывали, что участники программы пройдут серьезный путь: в течение года будут обучаться по модульной программе, самостоятельно работать в межмодульный период, проходить стажировки в министерствах, ведомствах, муниципалитетах и на предприятиях Челябинской области. Сегодня мы можем подвести итог и сказать, что этот подход полностью себя оправдал», – заявил заместитель губернатора Челябинской области Роман Воллерт.

По словам Воллерта, из более чем тысячи претендентов отобрали 60 человек. Успешно завершают обучение 54 участника. За этой цифрой – высокая вовлеченность, ответственность и серьезное отношение к учебе на базе Челябинского филиала РАНХиГС, стажировкам и проектной работе.

Михаил Кнауб отметил: «Участники программы – люди особого склада, имеющие за плечами серьёзный опыт. Они привыкли брать на себя ответственность, умеют быстро принимать решения и реагировать на изменения, чётко ставить задачи и выполнять их. На мой взгляд, в современной реальности это очень важные для любого управленца качества. И я рад являться наставником для одного из наших героев. В ходе стажировки Олега в министерстве я и мои коллеги постарались познакомить его как в целом со спецификой промышленного комплекса Южного Урала, так и с нюансами работы органов власти и институтов развития в этой сфере. Надеюсь, эти опыт и знания окажутся полезными и пригодятся ему в дальнейшей деятельности».

Итоговые проекты выпускников ориентированы на решение актуальных задач социально-экономического развития Челябинской области. Олег Курсанин разрабатывал концепцию утилизации транспортных средств в регионе с учетом экономических и экологических аспектов. «Мой интерес к этой теме возник из наблюдения. Ежегодно в регионе утилизируется огромное количество техники, и на это можно посмотреть не как на проблему, а как на точку роста. Я предлагаю не просто схему переработки, снижающей нагрузку на окружающую среду, а полноценную экономическую модель, превращающую отходы в ресурсы. Посмотреть на это не только как на узкую задачу утилизатора, а увидеть экосистему рынка в целом мне помог мой наставник. Михаил Евгеньевич научил меня главному принципу: любое управленческое решение должно быть просчитано от и до и выгодно обеим сторонам – и бизнесу, и государству. Мне очень импонируют его системное мышление и умение видеть всю причинно-следственную цепочку целиком. Это ценные навыки, за которые я благодарен своему наставнику», – рассказал Курсанин.

После стажировки в министерстве выпускник планирует применить полученный опыт в подведомственном Минпрому региональном Центре промышленной роботизации (ЦПР).

Программа «Герои Южного Урала» реализуется по инициативе губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Обучение длилось один календарный год по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление». Ключевая задача – дать участникам и ветеранам СВО современные управленческие компетенции для самореализации в мирной жизни и сформировать кадровый резерв региона. За время обучения слушатели прошли несколько модулей: государственная политика, экономика и финансы, региональное и муниципальное управление, а также современные технологии управления. В межмодульный период они стажировались в органах власти, муниципалитетах и на предприятиях. После первого модуля каждому назначили наставника из числа руководителей региональных и муниципальных структур или крупных предприятий.