Прокуратура ЗАТО Снежинск провела проверку соблюдения трудового законодательства и норм о занятости населения.
Установлено, что в январе 2026 года образовательное учреждение уволило машинистку в связи с сокращением штата. При этом школа нарушила требования закона о занятости, не направив вовремя информацию о сокращении на единую цифровую платформу «Работа в России».
В день увольнения окончательный расчет выплачен не в полном объеме. Сумма была пересчитана из-за изменения минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года и выдана с значительной задержкой.
Прокурор возбудил в отношении директора школы дела об административных правонарушениях по статьям 19.7 (несвоевременное представление сведений) и части 6 статьи 5.27 (неполная выплата заработной платы в срок) КоАП РФ. Директор привлечена к ответственности и оштрафована на 10 тысяч рублей.
По результатам рассмотрения представления прокурора к дисциплинарной ответственности привлечены два должностных лица. Уволенной машинистке выплачена компенсация за нарушения сроков выплаты окончательного расчета.

