Прокуратура закрытого административно-территориального образования город Озерск провела проверку соблюдения трудового законодательства. В филиале АО «Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» — Южноуральское управление строительства — с 4 января по 21 февраля 2026 года был объявлен простой по независящим от сторон причинам.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата труда за период прохода должна осуществляться в те же сроки, что и обычная заработная плата. Однако работодатель нарушил это требование и не произвел выплаты работникам вовремя.
За данное нарушение прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата зарплаты в установленный срок). Компания получила штраф в размере 50 тысяч рублей.
В ходе проверки также были обнаружены другие нарушения: неправильное ведение личных карточек сотрудников и несвоевременная выдача средств индивидуальной защиты, таких как респираторы и перчатки.
На основании постановления прокурора Государственная инспекция труда Челябинской области привлекла должностное лицо предприятия к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение нормативных требований охраны труда). На виновного наложен штраф в 4 тысячи рублей.


