Магнитогорские предприятия стали победителями областного конкурса

Шесть предприятий Магнитогорска стали победителями и призерами областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».

Основными критериями оценки коллективных договоров предприятий стали оплата труда работников и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ на предприятии.

На расширенном заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошла церемония награждения. В конкурсе приняли участие 69 организаций из 18 муниципальных образований. Из них 37 – организации бюджетной сферы и 32 – внебюджетной.

Предприятия-участники были разделены на группы в зависимости от численности работников. Так, из магнитогорских предприятий МП «Горэлектросеть» заняла третье место в 3-ей группе (предприятия со штатом работников от 151 до 500 человек). ООО «Огнеупор» стало серебряным призером в 4-ой группе (численность работников от 501 до 1000 человек). Помимо этого, «Огнеупор» стал победителем (также в 4-ой группе) в отдельной номинации «Охрана и условия труда», разделив пальму первенства со средней общеобразовательной школой № 2 села Варны.

В 5-ой группе – с численностью сотрудников от тысячи до 5 тысяч человек – третье место уверенно заняло ООО НПО «Автоматика». А в группе предприятий, чей штат составляет более пяти тысяч человек, лидером стал Магнитогорский металлургический комбинат. ЗАО «Механоремонтный комплекс» занял почетное третье место.

Победителям и призерам областного конкурса вручались благодарственные письма Губернатора Челябинской области, дипломы и памятные кубки.

Кроме того, на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был определен победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Им стал Магнитогорский металлургический комбинат, пишет magnitog.ru.