В Магнитогорске в соответствии с решением депутатов будет сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, а также муниципальных учреждений.
В кадровый резерв попадут потенциальные руководители, отобранные по профессиональным, деловым качествам, соответствующие квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы. Кандидаты будут включаться в резерв на три года, пишет magnitka.org.