«В центре города-миллионника нет учителя!» В челябинской школе восьмиклассники остались без уроков физики

В школе № 30 на улице Володарского в Челябинске с начала учебного года у восьмиклассников нет учителя физики, и уроков пока не предвидится. После новогодних праздников терпение родителей лопнуло, они написали обращение в группу «Текслер, помоги!» во «ВКонтакте» и попросили губернатора вмешаться в ситуацию. Директор школы объяснила 74.RU, в чем проблема.

— С самого начала учебного года нет уроков физики. Мой сын учится в восьмом классе, — написала Евгения Зарочинцева. — Директор говорит, что никто ни идет на такую зарплату и до конца года уроков физики не будет! Это безобразие! По телевизору показывают президентские образовательные программы, а у нас в школе в центре города-миллионника нет учителя физики! Пожалуйста, помогите.

В администрации города в ответ на обращение сообщили, что школа проводит систематическую работу по привлечению учителей и учителя физики в том числе.

— Информация о существующих вакансиях размещена в социальных группах и чатах ЮУрГГПУ и «Зарплата.ру», — отметили в мэрии.

Судя по объявлениям, искать учителя физики школа начала еще в конце мая.

— Нагрузка 28 часов в основном здании и 8 часов в здании филиала. Есть возможность пойти на практику с дальнейшим трудоустройством, — говорится в объявлении.

По словам директора школы Екатерины Шадриной, прежний учитель физики уволился в конце прошлого учебного года.

— Он просто ушел в другую школу, ему территориально так удобнее. Ну он же не в рабстве, имеет право, — объяснила она. — Это абсолютно точно не из-за зарплаты, потому что здесь точно такие же тарифные ставки, как у всех, никто никого не ущемляет, и премии педагоги получают за личный вклад и так далее, вся заработная плата зависит от фонда труда.

Найти нового педагога школа не может до сих пор. Судя по записям на сайте «Зарплата.ру», соискателям на должность учителя физики в школах Челябинска предлагают зарплату от 25–35 тысяч рублей.

— Это исходя из того количества часов, которые имеются, из тарифной ставки, которая была. Сейчас у нас меняется с января МРОТ, и ставки какие-то будут меняться, поэтому я с точностью до рубля, естественно, сказать [зарплату] не могу. Но у нас есть еще филиал, там нагрузку можно взять. Если человек хочет дополнительную взять нагрузку — внеурочную деятельность, кружок, это обговаривается индивидуально. То есть тот, кто хотел бы работать в школе, может получать зарплату на уровне средней по региону, — уверяет руководитель школы.

Но, по мнению Екатерины Шадриной, причины дефицита учителей в школах, особенно физики и математики, не только в зарплатах.

— Это не проблема школы № 30, эта проблема имеет достаточно большие масштабы. К сожалению, не идут выпускники и студенты, — говорит директор. — Связь с педуниверситетом постоянная, сейчас ректору продублируем в четвертый раз наше ходатайство, чтобы направили [студентов]. По закону мы имеем право принимать уже после третьего курса, мы готовы рассмотреть возможность прохождения практики студентов, например, четвертого курса с трудоустройством, но их просто там нет. Пятикурсники, как мне объяснили, даже те, кто был трудоустроен, сейчас увольняются со своих мест, потому что у них преддипломная практика, они не могут параллельно работать и готовиться к диплому. Четвертого курса там не так много, и, к сожалению, они распределены. Опять же многие в онлайн-школах работают, репетиторством занимаются, не секрет, что онлайн-школы платят несколько больше, чем бюджетные учреждения.

Напомним, тревогу из-за нехватки учителей-предметников в школах Челябинска родители начали бить еще в начале осени, топ дефицитных направлений возглавили преподаватели математики и физики. Мы узнали, сколько таких специалистов выпускает университет и почему он не покрывает потребность.