Образование «У детей только желание учиться появилось»: родители заявили о массовых увольнениях учителей в магнитогорской школе

«У детей только желание учиться появилось»: родители заявили о массовых увольнениях учителей в магнитогорской школе

В Минобре сообщили, что начали внеплановую проверку

В школе идет проверка

В Магнитогорске в общеобразовательной школе № 38 перед новым учебным годом уволились минимум пять учителей. Не всем нашли замену, рассказали сайту MGORSK.RU родители старшеклассников. В Министерстве образования сообщили, что начали в школе внеплановую проверку.

По словам матери девятиклассника, из старых учителей-предметников у ее сына остался только один учитель физики.

— Ушли учителя по химии, технологии, информатике, математике, английскому языку. Я очень расстроена. У детей только желание учиться появилось, с прежними учителями у сына получалось находить общий язык. Что будет теперь — непонятно, — рассказала мама школьника.

Неделю назад мы направили запрос по этой ситуации в управление образования администрации города, но там ответ традиционно не предоставили. Зато в Министерстве образования области объяснили, что происходит в школе.

В ответе за подписью первого замминистра Елены Коузовой сообщается, что в мэрии знают о ситуации с увольнениями учителей, а с 6 сентября управление образования проводит в школе внеплановую проверку. По ее итогам будут приняты меры.

Также в Минобре назвали возможные причины ухода учителей и способы поддержания педагогов руководством школы.

— Школа № 38 имени В.И. Машковцева — не единственная школа в области, в которой не закрыты вакансии учителей-предметников или сложилась ситуация с текучкой кадров, — следует из ответа замминистра. — Это связано с сокращением населения трудоспособного возраста. Кроме того, срабатывает и человеческий фактор. Накапливается усталость коллектива, происходит выгорание. Эмоциональный и физический ресурс педагога исчерпаем. Для того, чтобы создавать позитивный микроклимат в коллективе, руководитель должен быть опытным, компетентным, уметь быстро восстанавливаться, прорабатывать свои и чужие проблемы, для которых нужны время и ресурсы. И такие директора ценятся в любой сфере.

Вмешиваться в решение кадровой проблемы в школе Минобр не намерен, так как такие полномочия есть только у ее учредителя (управления образования администрации. — Прим. ред.), добавили в Минобре.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем