Начальник ГУ МВД по Челябинской области Андрей Сергеев считает, что «палочная система» в оценке работы полицейских должна остаться в прошлом.
Один из пользователей сайта, подписавшийся Ярославом, попросил Андрея Федоровича прокомментировать пресловутую «палочную систему» и высказать свое видение того, как замотивировать сотрудников полиции на работу не ради галочки, а в правовом поле ради результата.
«Те вещи, которые с легкой руки, может быть, наших сотрудников или журналистов стали называться палочной системой, должны уйти в прошлое. Есть и требования Министерства внутренних дел, и мы в коллективе об этом договорились, – ответил Андрей Сергеев. – Я надеюсь, что у личного состава все перегибы с показателями останутся в прошлом, поскольку нет смысла сегодня обманывать, кривить душой, подводить своих подчиненных и коллег. Думаю, что многие руководители уже это понимают и видят: нет смысла для того, чтобы повысить результативность административной практики, переписывать надгробия на кладбище или телефонные справочники; нет необходимости вписывать данные в протоколы допросов, объяснений, заполнять их самим рукой для того, чтобы направить лишние дела в суд. За это наступает уголовная ответственность».
По словам Сергеева, руководство ГУ МВД сегодня не ориентирует личный состав на валовые показатели любой ценой. Основной критерий оценки работы полиции – безопасные, комфортные условия проживания южноуральцев.
«Я далек от иллюзии, что все и везде и сейчас сразу станет идеально, но общее понимание, думаю, у нас в коллективе руководителей и у наших сотрудников достигнуто», – подытожил свою позицию руководитель полицейского главка.