В 2009 г. по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации пройдут обучение около 20 тыс. работников Магнитогорского металлургического комбината, сообщает www.metalinfo.ru. Ежегодно на комбинате издается приказ об организации обучения тех или иных категорий работников, который формируется на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Ежегодные затраты ММК на эти цели составляют порядка 100 млн руб. В текущем году утвержденный план подготовки и повышения квалификации рабочих кадров предполагает обучение около 14,5 тыс. человек, в соответствии с аналогичным планом для руководителей и специалистов обучение пройдут еще более 4 тыс. человек.
Помимо этого, отдельный план предусматривает обучение работников, влияющих на качество продукции и отвечающих за проектирование продукции. По этой программе в текущем году предполагается обучить свыше 300 работников ММК. Более 100 человек пройдут обучение в соответствии с требованиями корпоративных стандартов «Газпрома», свыше 500 руководителей и специалистов познакомят с требованиями систем менеджмента качества и экологического менеджмента.
Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на комбинате – подготовка кадров для пусковых объектов. Только по программе подготовки персонала для строящегося толстолистового стана «5000» предполагается обучить порядка 1 тыс. человек. Другой приоритет, продиктованный финансово-экономическим кризисом, – опережающее профессиональное обучение работников. Более 2 тыс. человек на комбинате и в Группе компаний ММК в ближайшее время пройдут опережающее профессиональное обучение, что позволит им не только получить вторую специальность, но и стать специалистами более широкого профиля.