≈сли путь к новой жизни вы планируете начать с поиска работы, то лучше делать это не в самом начале года
≈сли путь к новой жизни вы планируете начать с поиска работы, то лучше делать это не в самом начале года

— наступлением нового года многие планируют начать новую жизнь: бросить курить, начать бегать, похудеть и, может быть, даже помен€ть работу — на интересную, оплачиваемую и любимую. Ќо если к спорту можно приступать в любое врем€ года, то с работой все сложнее. ¬ €нваре ее, например, вообще лучше не искать, хот€ как раз сейчас это кажетс€ отличной идеей. ¬месте с HR-специалистами мы разобрались, когда самое подход€щее врем€ дл€ поиска работы.

ƒавайте после праздников

  этой волшебной фразе, которую все начинают повтор€ть перед каждыми более-менее длительными праздниками, мы давно привыкли. ƒа и сами перед отдыхом зан€ты другими делами, так что откладываем поиск работы, даже если решение уже прин€то.   тому же перед новогодними каникулами многие рассчитывают на 13-ю зарплату или другие годовые бонусы.

— ќсобенно это касаетс€ руководителей разных уровней — менеджерам часто полагаетс€ поощрение по итогам года. Ѕыло бы неразумно тер€ть его ради спешной смены работы, — считает HR-эксперт јндрей ѕопов.

Ќо поиск работы и по€вление новых вакансий начинаютс€ не сразу после праздников: сначала нужно отойти от диеты из оливье и утвердить все планы на наступивший год. “ак что легкое оживление начинаетс€ лишь к концу мес€ца.

— ќдин из самых активных периодов на job-рынке — март–апрель.   марту как раз рынок наиболее активно раскачиваетс€ после Ќового года. ќднако стоит иметь в виду, что это самые активные периоды и дл€ соискателей. ѕоэтому и конкуренци€ в это врем€ сама€ больша€, — подчеркивают специалисты сервиса «арплата.ру.

“ем, кто решил отложить поиск работы на «после майских», придетс€ непросто — их ждет долгий период затишь€ на рынке. „тобы упростить вам поиски, мы вместе с HR-специалистами создали специальный календарик, в котором самые выгодные мес€цы дл€ смены работы выделены зеленым, а неудобные — оранжевым. »спользуйте его как шпаргалку.

—охраните себе пам€тку, чтобы подгл€дывать в нее, когда надумаете мен€ть работу
—охраните себе пам€тку, чтобы подгл€дывать в нее, когда надумаете мен€ть работу

—езон отпусков

ѕережив март и апрель, кадровики немного выдыхают: после майских праздников, как и после зимних каникул, активность спадает. Ќо если по окончании новогоднего загула рынок начинает понемногу вставать с колен, то к июню, наоборот, наступает следующа€ пора — отпуска и детские каникулы. ѕик приходитс€ на июль–август, соответственно на рынке труда в этот момент как раз затишье.

— Ћюди стараютс€ сходить в отпуск на прежней работе — ведь на новом месте могут отпустить на первый отдых только через полгода. ѕеред сент€брем к тому же начинаетс€ подготовка к новому учебному году — родител€м школьников некогда заниматьс€ еще и сменой работы, потому и соискателей на рынке нет, и вакансий мало, — утверждает ѕопов.

—разу после того, как отпуска отгул€ны, а школьники отправлены на зан€ти€, рынок труда вновь оживает. ѕо данным сервиса «арплата.ру, в окт€бре прошлого года соискатели были активней на 5 процентов больше, чем обычно. ј самым низким мес€цем оказалс€ август, когда активность соискателей была меньше на 8 процентов.

–абота по погоде

¬есной в городе по€вл€ютс€ первые летние кафе, а вместе с ними — новые вакансии
¬есной в городе по€вл€ютс€ первые летние кафе, а вместе с ними — новые вакансии

¬ зависимости от времени года колеблетс€ не только обща€ активность работодателей и соискателей — могут оживать и отдельные сферы. “ак, например, кадровые эксперты утверждают, что весной ажиотаж будет в общепите — ближе к лету открываетс€ много летних веранд, куда требуетс€ дополнительный персонал.  роме того, это самый попул€рный вариант летней подработки дл€ студентов.

— ¬ строительстве тоже работу предлагают активнее весной. ƒело в том, что зимой в этой сфере активны только крупные застройщики, а в теплое врем€ года она оживл€етс€, — обращает внимание јндрей ѕопов.

Ѕлиже к концу года стараютс€ не мен€ть работу не только менеджеры, но и IT-специалисты. —оискатели ждут бонусов на прежнем месте, а работодател€м, в свою очередь, невыгодно брать новичков, которым нужно будет срочно разобратьс€ в работе компании, чтобы быть готовыми к предновогоднему авралу.

”же определились, когда будете мен€ть работу? “огда можете приступать к планированию отпуска: посмотрите самые выгодные даты в нашем календаре.